Conformément à la vision du Chef de l’État visant à promouvoir une plus grande autonomisation et protection des jeunes et des femmes, Cameroon Telecommunications (Camtel) a accueilli 127 jeunes techniciens pour renforcer son réseau et garantir un service de qualité.
Dans son discours d’investiture du 6 novembre, le Chef de l’État a placé les jeunes et les femmes au cœur de son mandat, et Camtel épouse pleinement cette vision en offrant des opportunités à cette composante sociologique de la nation. Vingt-quatre heures après l’engagement de Paul Biya à offrir davantage d’opportunités aux jeunes et aux femmes, Camtel a immédiatement agi en intégrant 127 jeunes camerounais à la première promotion de son Programme d’intégration professionnelle (Pip). Ces jeunes professionnels ont été accueillis chez Camtel le mardi 25 novembre 2025 lors d’une cérémonie présidée par le Directeur général de l’entreprise, Judith Yah Sunday Epse Achidi, au Centre national du réseau de télécommunications d’Urgence à Ekounou, Yaoundé. Sélectionnés parmi divers établissements d’enseignement supérieur du pays, ils constituent la première promotion du Programme d’intégration professionnelle de Camtel, qui vise à offrir aux jeunes diplômés leur première expérience professionnelle au sein des différents services opérationnels de l’entreprise.
Après une période d’imprégnation de deux semaines, les techniciens sont désormais prêts à intégrer les équipes opérationnelles de Camtel sur le terrain pour une durée de six mois, renouvelable une fois. Avant leur prise de fonction, le Directeur général de Camtel, Judith Yah Sunday Epse Achidi, a exhorté les jeunes diplômés à se démarquer par leur détermination, leur engagement, leur intégrité et leur savoir-faire. « Je suis ravie de lancer le Programme d’intégration professionnelle, qui offre aux jeunes diplômés l’opportunité de démontrer leur savoir-faire et d’acquérir de l’expérience. Ce programme est une initiative de Camtel, conçue pour offrir aux jeunes diplômés leur première expérience professionnelle dans différents secteurs d’activité de notre entreprise », a déclaré le Directeur général de Camtel.
Se frotter aux réalités pratiques
Reconnaissant les mérites d’un tel programme d’intégration pour jeunes diplômés, Judith Yah Sunday Epse Achidi a déclaré que le Programme d’intégration professionnelle de Camtel s’inscrit dans la vision du Chef de l’État, Paul Biya, visant à offrir davantage d’opportunités aux femmes et aux jeunes, comme l’a souligné son discours d’investiture le 6 novembre 2025. Pendant deux semaines, les 127 jeunes techniciens ont été plongés dans la réalité de l’entreprise à travers divers modules théoriques, tels que la compréhension des valeurs, des missions et de la vision de l’entreprise, les techniques d’exploitation et de maintenance du réseau, Fiber Connect, etc. Ils ont également pu se frotter aux réalités pratiques en s’intégrant aux différentes équipes techniques sur le terrain.
Près de 600 jeunes formés
Ces opportunités ont déjà permis aux jeunes diplômés d’avoir un avant-goût du monde professionnel, en leur offrant une expérience inédite loin des salles de classe. Ce fut donc l’occasion d’exprimer leur gratitude au Dg de Camtel pour cette opportunité unique qui leur est offerte. « Nous vous remercions de cette opportunité et nous nous engageons à faire preuve de discipline et de professionnalisme, et à rejeter toute malversation dans l’exercice de nos fonctions », a déclaré le représentant de la promotion. Lancé il y a plusieurs mois, ce programme a suscité l’intérêt de plus de 270 candidats issus d’établissements d’enseignement supérieur de tout le pays. Leurs dossiers ont été examinés avant les entretiens.
Le 7 novembre, au lendemain de l’investiture du président Biya, Camtel a immédiatement recruté 127 candidats qui auront ainsi l’opportunité d’acquérir une expérience de six mois, renouvelable une fois. L’opportunité offerte à 127 jeunes Camerounais s’inscrit dans le cadre d’une série de recrutements rigoureux et transparents lancés par Camtel en 2024. Le 31 octobre 2025, l’opérateur historique des Télécommunications a accueilli 180 jeunes agents commerciaux afin de renforcer ses équipes. Ce nombre s’ajoute aux 75 ingénieurs recrutés en février 2025 et aux 180 techniciens recrutés en août 2024. Judith Yah Sunday Epse Achidi, a souligné que le recrutement de ces jeunes camerounais témoigne de sa volonté d’améliorer la qualité de service et de positionner Camtel comme leader du secteur.
M.S.
